שִׂים לֵב: בְּאֲתָר זֶה מֻפְעֶלֶת מַעֲרֶכֶת נָגִישׁ בִּקְלִיק הַמְּסַיַּעַת לִנְגִישׁוּת הָאֲתָר. לְחַץ Control-F11 לְהַתְאָמַת הָאֲתָר לְעִוְורִים הַמִּשְׁתַּמְּשִׁים בְּתוֹכְנַת קוֹרֵא־מָסָךְ; לְחַץ Control-F10 לִפְתִיחַת תַּפְרִיט נְגִישׁוּת.
עורכי דין > פורום עורכי דין > פורום זכויות עובדים | התאגדות עובדים > העלבת עובד באופן פומבי

העלבת עובד באופן פומבי

ורד שדות משרד עו"ד
מנהל/ת הפורום: ורד שדות משרד עו"ד  
חייגו אליי 053-7428201
חזרה לפורום



עכשיו בפורום
האם אפשר לתבוע בגין תנאי עבודה ירודים?
דיאנה
חופשת מחלה ביום האחרון של הפיטורים
נוניו
התיישנות פדיון ימי חופשה משנת 2010
טביב תמיר
התפטרות בגין הרעה בתנאי העבודה
ברוריה
תשלום על כוננות אחיות
ענת
האם שכר שמשולם ב-10 לחודש מזכה עובדת בפיצויי הלנת שכר?
אריאלה
תשלום החזר נסיעות לא אחיד
שיר
תשלום עבור כוננות של עובד 24\7
יקיר שריפי
מהן הזכויות של עובד בן 66 ושלושה חודשים?
מריאנה סאבא
האם אני זכאית לקחת יום חופש בעבודה זמנית?
נטלי
עוד שאלות ותשובות שנענו
מכתב פיטורים בהסכמה מאפשר לקבל דמי אבטלה?
פורום זכויות עובדיםורד שדות עו"ד
ורד שדות עו"ד

לא ניתן לפטר עובדת בהריון ללא היתר ממשרד התמ"ת. מכתב פיטורים מקנה זכאות של העובד לחתום אבטלה ולקבל דמי אבטלה. יחד עם זאת, יכול להיות שביטוח לאומי לא יכיר במכתב פיטורים שניתן בהסכמה ונכתב בו כך כמזכה ...

המשך תשובה
ימי חופשה ודמי חופשה
פורום זכויות עובדיםורד שדות עו"ד
התניית החזרה של עובד מחופשה ללא תשלום בשלטון המקומי
פורום זכויות עובדיםורד שדות עו"ד
האם המעסיק חייב לשלם לעובד מענק יובל באופן רטרואקטיבי?
פורום זכויות עובדיםורד שדות עו"ד
למעלה