היי אני עובדת בבית קפה כ5 חודשים . השכר הוא טיפים בלבד , במקרה שאנו לא מגיעות כל אחת לשכר המינימום הנקבע , משלימים לנו כסף מהקופה. לפי מה שהבנתי מהסובבים אותי - אושר חוק בו אכן השכר של מלצרים יהיה רק מהטיפים ובעלי המקום לא מחוייבים לשלם משכורת. לפני כשבוע קראתי באינטרנט שזה מידע שגוי ובעלי מסעדות ובתי קפה מחוייבים לשלם שכר לכל עובד , בלי קשר לטיפים . אפשר לעשות סדר בבלאגן ? מה באמת מגיע לי ? תודה מראש
אם השתכרתי רק מטיפים ישר מהלקוחות (בלי לעבור בקופת העסק), אבל הם היו מעל שכר מינימום, האם אני זכאי גם לתשלום שכר מינימום?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום,
ניתן לראות בטיפ שכר עבודה בתנאים מסוימים לדוגמה:
1. חייב להיות הסכם מפורש בין הצדדים.
2. בהסכם חייב להיות פירוט התשלום, אופן חלוקת הטיפים בין המלצרים, אופן התשלום כאשר סכום הטיפים נמוך משכר המינימום וכו'
3. המעסיק חייב לשאת בתשלומים לביטוח לאומי, מס הכנסה ותנאים סוציאלים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יש להגיש תביעה בביה"ד לעבודה או להקדםמכתב המנוסח בלשון משפטית על ידי עורך דין. זהו כמובן שירות בתשלום שצריך לבדוק כמה הוא כלכלי. ...
המשך תשובה