שלום רב, אני כרגע בתפקיד זמני מחליף מישהי בחופשת לידה ל 4 חודשים, לאחר כחודש בלבד הודיעו לי שאני חוזר לתפקיד הקודם עקב חזרה של יולדת אחרת שלא נמצא לה תפקיד אחר בחברה, האם מותר לקצר את תקופת זמניותי בתפקיד ולתעדף אותה במקומי בגלל שאני בתפקיד זמני ולא קבוע כמוה ?
שלום,
המעסיק רשאי להפסיק את עבודתך בכפוף להודעה מוקדמת.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ייתכן ויש צורך לדרוש התאמות לאור המצב הבריאותי. ניתן לפנות אלינו לקבלת ייעוץ משפטי בנושא. הייעוץ הינו בתשלום...
המשך תשובה