שלום. אני חייל משוחרר שעובד במקום עבודה פרטי ומקבל שכר גלובלי. בתלוש משכורת רשום שאני עובד 170 שעות בחודש כשבפועל יוצא לי 220-230 תלוי בחודש. השכר שאני מקבל רחוק מלהיות השכר שהייתי מקבל אם הייתי עובד לפי שעות ע"פ מינימום. למשל: יולי, 231 שעות חודשיות, שכר ברוטו (כולל נסיעות) 4759.59. כשע"פ החישוב שלי זה אמור להיות 5345.73 (לא כולל תוספת שעות נוספות). האם הדבר מקובל? האם הוא חוקי? במידה ולא, מה האופציות שלי? תודה.
שלום,
עליך להגיש תביעה לבית הדין לעבודה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אם תפוטר, מגיעים לך פיצויים. לעניין ההשעיה- אין לגבי זה חוק, יש לבדוק נוהל משמעת במקום העבודה ואת סבירות ההחלטה על ההשעיה. אתה אינך כותב פרטים ולכן קשה להשיב במדויק....
המשך תשובה