האם מגיע לי דמי הבראה?

שלום שמי עומר כהן ויש לי שאלה בנושא דמי הבראה. בתאריך 26.7.2011 חתמתי על חוזה עם חברת עמישב על תחילת עבודה בתור מאבטח בתחנת הכוח רידינג. החברה נכנסה לרידינג לאחר שזכתה במכרז, בתאריך 1.8.2011- כמה ימים לאחר שחתמתי על חוזה. לקורס אבטחה יצאתי באמצע אוגוסט והתחלתי לעבוד בתור מאבטח בתחנת הכוח רק לקראת סוף אוגוסט. ב1.8.2012 התחלפה חברת עמישב בחברת אבידר ולאחר שסיימתי איתם את החוזה ועבדתי 230 ימים לאורך התקופה לא קיבלתי דמי הבראה (חשוב לציין שלא פוטרתי, פשוט עמישב לא זכו במכרז ואני נשארתי מאבטח בתחנת הכוח עם חברת אבידר) עכשיו השאלה שלי זה האם מגיע לי דמי הבראה? האם חתימה על החוזה נחשבת לתאריך תחילת עבודה?? תודה מראש עומר כהן

שלום, דמי הבראה משולמים רק לאחר השלמת שנת עבודה מלאה. מועד החתימה על הסכם ההעסקה אינו מועד תחילת העבודה. לעניין פיטורים, אני חושב שסיום ההעסקה שלך כמוהו כפיטורים המזכים בפיצויי פיטורים.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר