שלום הנני מועסק כנהג בחברת לוגיסטיקה יש לי חריגה בשעות הנוספות ומעסיקי החליט להוציא אותי לחופשה כפויה של מספר ימים כדי לאזן את השעות האם הוא פועל בצורה חוקית במידה וכן על מי חלים תשלום ימי החופש
שלום,
האם מדובר בחופשה בשכר או בחופשה ללא תמורה (חל"ת)?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
צו ההרחבה לביטוח פנסיוני מקיף במשק קובע כי עובד שטרם מלאו לו 21 שנים ועובדת שטרם מלאו לה 20 שנה לא יחול עליהם הוראות צו ההרחבה לביטוח פנסיה חובה במשק. כלומר, אין חובה לבטחם בפנסיה חובה. משהגעת לגיל 20...
המשך תשובה