שלום לך, אני עובדת במשך שנה אצל משפחה, התחלתי לעבוד בראשון לאוגוסט 2012 ועבדתי כל יום למעט ימי שישי ושבת, 5 שעות לפי 50 ש"ח לשעה + 25 ש"ח נסיעות. מחודש מאי 2013 ועד 31 ליולי עבדתי 8 שעות כל יום (והיו ימים שעבדתי יותר מ - 8 שעות) למעט שישי ושבת, לפי 45.4545 ש"ח לשעה. היו ימים שלא הגעתי לעבודה מפאת מחלה או ביקור בבית חולים ועל הימים האלה היא לא שילמה לי כלום. בסך הכל יש לי 203 ימי עבודה מ - 01/08/2012 ועד 31/07/2013. ברור הוא שאני נקראת "עובדת שעתית" ואני מבקשת לדעת כמה מגיע לי חופשה שנתית ודמי הבראה. ויש לי עוד שאלה: האם מחובתה לשלם לי על ימי חגים? נגיד כל החגים שיבואו עלינו לטובה בספטמבר? מה מגיע לי? מה היא חייבת מבחינת חוק? תודה רבה על תשובתך.
שלום
את זכאית ל 12 ימי חופשה בשנה ו5 ימי הבראה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בהתאם לצווי ההרחבה בדבר השתתפות המעסיק בהוצאות נסיעה לעבודה וממנה, עובד הזקוק לתחבורה כדי להגיע למקום עבודתו זכאי להחזר הוצאות נסיעה עבור כל יום שבו השתמש (או עשוי היה להשתמש) בתחבורה, פרט להסעות מטעם...
המשך תשובה