לגבי סכום פיצויים לאחר פיטורין

לאחר קבלת מכתב פיטורין, נשארתי אני (וכן המעסיק) בספקות לגבי סכום הפיצויים המגיעים לי. אני עובד במקום עבודתי משך שנה ו-3 חודשים, מה שאומר שמגיע לי תשלום עבור חודש אחד. השאלה היא איך לחשב סכום זה. בחוזה העבודה שלי נכתב "העובד יועסק על ידי החברה בהיקף משרה מלאה בחודש". אני תוגמלתי תמיד לפי שעות, כאשר תיעדתי כל יום במחשב את הנוכחות שלי, אבל בתקופה האחרונה הסכום לשעה עלה. האם אני זכאי למשכורת אחרונה או רק לממוצע של השנה האחרונה, למרות עליית השכר באמצע? תודה מראש!

שלום, אתה זכאי לפיצויים בעבור שנה ושלושה חודשים (ולא בעבור שנה). אופן חישוב הפיצויים לעובד בשכר: ממוצע שעות העבודה ב 12 החודשים האחרונים X התעריף השעתי האחרון.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

דבר ראשון: תודה רבה על התשובה, זה מאוד עזר לי! דבר שני: בתחילת עבודתי הועסקתי ברישמית פחות שעות מאשר בחודשים האחרונים, בהם העלו את מכסת השעות שלי ואני מועסק בפועל הרבה יותר. האם עדיין יש לחשב את ממוצע השעות של השנה כולה או רק של החודשים בהם הועסקתי לפני ההסכם האחרון שלנו? (כמו שמחשבים את זה לפי הסכום לשעה האחרון שלי ולא לפי הסכום שקיבלתי לפני שנה). תודה מראש!

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר