בתלוש השכר האחרון כאשר פוטרתי קיבלתי פיצויים פטורים (משהו כמו 1000 ש"ח). כשסכום דומה הופרש גם לחברת הביטוח שלי ובו לא נגעתי. לא ידעתי שקיימת תקופת צינון וחזרתי למעסיק שלי לפני חודש לאחר שלא עבדתי 3 חודשים. כיום, לפי דבריו אני חייבת לשלם 3500 ש"ח קנס על קבלת הפיצויים. האם הדבר הגיוני? והאם תשלום חלק מהפיצויים בתוך תלוש השכר הוא דבר חוקי? (לא ביקשתי את הכסף והוא הועבר אליי).
שלום,
לא ברור לי עבור מה את נדרשת לשלם את הקנס האמור.
את מוזמנת לפנות אליי באמצעות הטלפון לצורך הבהרה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
א- אני לא מבינה מה זה "שמעתי על אישה..." ב- הדרך היא הגשת תביעה בביה"ד לעבודה. ג- זה נשמע לי כמו אלימות כלכלית....
המשך תשובה.JPG)
