שלום רב, מזה שנתיים (3.7.11) אני עובדת ברשת בתי הקולנוע יס פלאנט בקניון איילון ברמת גן. בתאריך 17-18.7 קרו מספר תקריות במשמרת, שגרמו להנהלה להביא לי מכתב שימוע בתאריך 18.7 . במכתב היה כתוב שבתאריך 4.8.13 יהיה לי שימוע. כתוצאה מהשימוע ההנהלה החליטה לפטר אותי. מלבד זכותי לדמי הבראה, רציתי לדעת איזה עוד זכויות מגיעות לי ? האם החוק שמגיע לי משכורת נוספת תקף בעניין הזה? בשבועיים בין קבלת המכתב לשימוע לעד מועד השימוע עדיין "התנדנדתי" בין האם אני נשארת או לא אודה לכם על תשובה
שלום,
פרט לדמי הבראה את זכאית ל:
1. פיצויי פיטורים.
2. הודעה מראש.
3. פידיון ימי חופשה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אפשר להגיש תביעה לבית הדין לעבודה. זה דורש ייעוץ וייצוג פרטני בתשלום. אתה יכול להתקשר אלי למספר שמופיע בעמוד שלי באתר ...
המשך תשובה