שלום רב, האם מותר בחוק לקצץ (לבטל) ימי חופשה בסוף שנה למנהלים? תודה מאיר
שלום,
שאלתך אינה ברורה.
למה מקצצים?
האם בהסכמה?
כמה ימים קוצצו?
האם מדובר בימי חופשה צבורים?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יום מחלה כמוהו כיום עבודה. אזי לא ברור לי הביטול. בנוסף, אם זה בונוס על אי היעדרות, יש מצב שגם מחלה תבוא בכלל זה ותגרום לאי תשלום, אך יש להודיע על כך מפורשות ובדרך כלל מדובר בהיעדרות בלתי מוצדקת ולא מ...
המשך תשובה