שלום, במהלך חודש אפריל עבדתי בעבודה מזדמנת שנדרשה להוציא חשבונית ומכיוון שלא רציתי לפתוח בשביל פעם אחד תיק במס הכנסה אז קיבלתי המלצה לפנות לאחת החברות שמוציאות תמורת עמלה מסוימת חשבונית עבור "שכיר". וחשבונית אכן יצא בתום העבודה ואולם הסתבר לי מהגורם שעבדרתי אצלו כי הוא לא יוכל לשלם את החשבונית מכיוון שאותה חברה שחתמתי חוזה איתה והוציאה חשבונית עבורי הינה מעוקלת על ידי מס הכנסה פניתי אל הבעלים של החברה והוא טען כי זה טעות ואני אמרתי לו כי אני מבקשת שיוציא ביטול חשבונית וכדי שאני אוכל לדאוג להוציא דרישת תשלום למעסיק והוא החל בהתכתבות תוך התעקשות נחרצת לא להוציא זיכוי שכזה. בנתיים עברו חודשיים ולאחרונה הגעתי להסדר עם המעסיק שיעביר לי את התשלום בגין עבודתי למרות שהחשבונית לא מבוטלת ... מבחינתי מדבור בעיכוב ואו הלנת שכר מצד מוציא החשבונית שמתעקש לא לבטלה. האם יש טעם לקחת אותו לבית משפט על זה ?
שלום,
ניתן להגיש תביעה בגין הלנת שכר ואולם כדאיות התביעה תלויה בעיקר בסכום התביעה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אי אפשר סתם לקחת ימי מחלה. ימי מחלה ממשים על מחלה. לא על חופשה ולא על כלום. למעסיק כמובן שיש אפשרות לסרב. ...
המשך תשובה