שלום רב, האם חוזה שנחתם ע"י העובד ולא נמסר חתום ע"י המעסיק לעובד בפרק של כ - 3 חודשים תקף? כלומר, האם תקין הדבר שלעובד אין חוזה חתום ע"י המעסיק? האם החוזה בטל? תודה מראש
שלום,
ההסכם תקף ואולם על המעסיק חייב למסור לך העתק חתום של הסכם העבודה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
זה עניין אישי לגמרי; מה כתבו במכתב הפיטורים? את צריכה לדאוג שיהיה לך מכתב שאומר שפוטרת מסיבות של המעסיק, כלומר כי לא היתה עבודה מבחינת המעסיק....
המשך תשובה