שלום אני בהיריון ונתנו לי 5 ימי מחלה מראשון עד חמישי ביום ראשון הגעתי לרופאה וביקשתי לקבל שוב ימי מחלה בגלל שהכאבים לא עברו והרופאה הביאה לי שוב 5 ימי מחלה מראשון עד חמישי ... הבנתי שעפ"י החוק ביום הראשון לא מקבלים תשלום ובימים השני והשלישי מקבלים כל יום 50% שאלתי היא האם שישי שבת בהם בעצם לא קיבלתי ימי מחלה קטעו את הרצף של הימים? כלומר האם על כל שבוע ימי מחלה יורידו לי על הימים הראשון השני והשלישי או שיורידו פעם אחת בלבד לכל השבועיים חשוב לי לציין שאני לא עובדת בימי שישי שבת
שלום,
אם מדובר בהמשך המחלה על המעסיק לשלם לך שכר מלא.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
האם זה שימוע לפני פיטורים? איזה מן שימוע זה? בעיקרון מעסיק יכול לבקש ממך להגיע לשיחת שימוע או לבירור. זה כן צריך להיות במסגרת העבודה ובתשלום, ולא ניתן לבקש שהיא תתקיים בנייד....
המשך תשובה