האם מעסיק יכול לחזור בו מפיטורין לאלתר בעל פה?

שלום רב, שמי דנה ועבדתי בחברה במשכורת חודשית במשך שנה ו8 חודשים. המעסיק שלי היא חברה משפחתית בה המנכ"ל הוא האב, וסגן המנהל הוא הבן הבכור . האמא היא גם כן מנהלת בכירה, ויש אח קטן שאינו בתפקיד מנהל. האמא והאבא שניהם היו בביה"ח כשהבן הבכור, הסמנכ"ל החליט לפטר אותי בעל פה בעצבים בטלפון בשתי שיחות; בראשונה הוא צרח עלי שאני לא בסדר ושהוא רוצה שאני אלך עכשיו הביתה כי אני מפוטרת לאלתר. לאחר שתי דקות הוא התקשר בשנית וחזר בטון רגוע כי הוא מפטר אותי לאלתר ושאני אבוא ביום ראשון (היום) לקחת את מכתב הפיטורין שלי. לאחר מכן התקשר האח הצעיר ואמר לי לא לקחת את זה ברצינות ושאני לא מפוטרת באמת. מהאח הגדול לא שמעתי, וכשרציתי להגיע אל המשרד לקחת את המכתב היום הם לא היו שם שניהם- והאח הקטן שדיברתי אתו אמר שהוא בודק את הנושא. אני מפחדת שהם ינסו לחזור בהם מהפיטורין, שהרי עכשיו הם יצטרכו לשלם לי גם את ההודעה שהם לא נתנו לי מראש, וגם פיצויים. כרגע אני גם ככה בבית כי אני במעבר דירה וכבר אישרו לי חופש קודם לכן. אשמח ליעוץ- האם הוא יכול לחזור בו מהפיטורין? עד מתי? איך אני יכולה לחייב אותו לעמוד במילתו לתת לי את המכתב? האם יש לי איזושהי זכות? תודה מראש, דנה.

שלום, הודעת פיטורים בעל פה הינה הודעה לכל דבר ואולם המעסיק יכול לחזור בו באם הדברים נאמרו ברגע של כעס.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר