שלום עובד למעלה משנתיים רצופות כעובד שעתי הודעתי למעסיקי על סיום ההתקשרות עקב רילוקיישן בחו"ל מהן זכויותי מהמעסיק תודה רבה אשר
שלום,
על מעסיק לשלם לך דמי הבראה וחופשה (ככל וישנם כאלה).
לעניין פיצויים, אם לא סוכם במפורש בהסכם המעסיק אינו חייב לשלם פיצויים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הכע פשוט וכלכלי יהיה לתבוע לבד, בביה"ד לעבודה, בצירוף אסמכתאות על התשלום לפי תלוש ומועדי ההעברות לבנק. עם עו"ד יעלה לך מינימום פי ארבע ממה שניתן להוציא בתביעה כזו. וזה חבל....
המשך תשובה