שלום רב. אבא שלי הפסיק את עבודתו בחברת האבטחה בה עבד ב1 ליוני. ידוע לנו כי היו אמורים להכנס דמי חופשים והבראה למשכורתו האחרונה, אך בתלוש המשכורת האחרון לא הופיעו הכספים הללו. פנינו אינספור פעמים לסניף אליו אבי משתייך אך לא ענו לנו לא למיילים ולא לטלפונים. רק אחריי ששלחנו קרוב ל10 פקסים לסניף הראשי של החברה, קיבלנו שיחה בה הודיעו לנו כי הבעיה בטיפול והם מצטערים על העיקוב. השיחה הזו הייתה לפניי שבועיים. למרות שהבטיחו לחזור אליינו, זה לא קרה, ונאלצתי אני שוב להרים שיחה לסניף הראשי. נאמר לנו כי על אבי להגיע לסניף באשדוד ולקבל צ'ק עם הסכום המגיע לו, משהו שלא יתאפשר לו לעשות בחצי שנה הקרובה מפני שהוא טס לטיול בחו"ל. אינני מבינה למה הם לא הכניסו את הכספים למשוכרת האחרונה כפי שהיה צריך להיעשות ולמה אבי צריך להוציא מכספו האישי על נסיעה לאשדוד על מנת לקחת צ'ק. מה קורה עכשיו אם הכסף עקב זאת שאבי אינו יכול להגיע לסניף?? האם נצטרך לחכות עד שיחזור מחו"ל על מנת לקבל את הכסף שמגיע לנו?? בבקשה עיזרו לי כי אני נתקלת באטימות מוחלטת מפניותי לסניף
שלום קרן,
אין סיבה שאביך יגיע אל הסניף.
על החברה לשלם לאביך את הסכומים המגיעים לו בתוספת הצמדה וריבית מיום סיום עבודתו באמצעות הפקדה אל חשבון הבנק שלו.
א מוזמנת לפנות אליי באמצעות הטלפון להמשך ייעוץ.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הדרך הנכונה לחשב את שכרו הקובע של עובד שעתי שהיקף שעות עבודתו משתנה מחודש לחודש היא לפי ממוצע חלקיות המשרה של העובד לאורך כל תקופת העבודה את מוזמנת לפנות לייעוץ בנושא חישוב זה בתשלום, שכן מן השאלה עו...
המשך תשובה