שלום. אני מרצה במכללה מקצועית, שעובדת לפי שעות - ז"א אני צריכה להעביר בכל קורס מס' שעות קבוע מראש עם שכר לפי שעה. אני יודעת, שגם במסגרת עבודה שעתית שכזו מגיעים לי דמי חופשה ודמי הבראה, שאכן מחושבים נכון ע"י רואה החשבון של המכללה כשיקלול לפי כמות השעות שעבדתי בפועל בכל חודש. השאלה שלי היא, האם גם מגיעים לי דמי חגים עבור הרצאות שנופלות על חגים? יש לציין, שאם הרצאה שלי נופלת על יום חג - אני משלימה אותה ביום אחר ומקבלת על כך שכר. ז"א סה"כ שעות ההרצאה בקורס לא מתשנה בגלל החגים. אז האם מגיעים לי דמי חגים בצורת עבודה שכזו? תודה.
שלום,
אני חושב שאת לא זכאית לתשלום.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דמי הבראה - לא- לדמי הבראה זכאים רק אחרי 12 חודשים עבודה מלאים. לפיצויי פיטורים - כן. אגב- אחרי 6 חודשים אתם חייבים לשלם לה לקרן פנסיה ונא להקפיד גם על תשלום ביטוח לאומי. אם יש לה קרן פנסיה בתחילת...
המשך תשובה