ברצוני לשחרר את כספי הפיצויים שלי מקרן פנסיה מהמעסיק האחרון שעבדתי אצלו יש לציין שאת התשלום לקרן פנסיה קיבלתי רק אחרי שעזבתי את עבודתי (שנה אחרי) לא שולם לי בזמן תקופת עבודתי בחברה פנסיה .אני מחודש פברואר מנסה לבקש מהמעביד שישלח לי טופס 161 חתום כדי לשחרר את כספי הפיצויים אך לצערי הוא מערים עלי קשיים ולא שולח לי את הטופס. למרות המיילים והשיחות הטלפוניות אני לא מצליחה לקבל את הטופס ממנו והוא מתעלם מבקשותיי. האם יש לי מה לעשות בעניין? יש חוק שמגן עלי ויכול לדרוש ממנו להוציא לי טופס 161? האם יש אפשרותך להוציא את הכספיים הללו ללא הטופס?א שמח לתשובתכם בנושא תודה רוית
שלום רוית,
על פי הנחיות מס הכנסה, המעסיק חייב למסור לך את הטופס כשהוא חתום ומלא.
ניתן להוריד את הטופס מאתר מס הכנסה למלאו חלקית ולהגיע אל המעסיק ולדרוש ממנו לחתום על הטופס.
מובן כי ניתן לפעול כנגד המעסיק בכלים משפטיים באם יבחר להמשיך ולהתעלם מדרישתך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
פדיון חופשה כן, פדיון מחלה - לא. באופן כללי, פדיון ימי מחלה מתבצע ברשויות המקומיות או במדינה או לפי הסכמים. במגזר הפרטי אין חיה כזו. ...
המשך תשובה