אני מועסקת בבית קפה בנתב"ג, המקום פועל 24 שעות ביממה. בתחילת עבודתי נאמר לי שחישוב השכר במשמרת לילה (מתחילה ב 23 ונגמרת ב- 7בבוקר המחרת) יהיה כך שבין השעות חצות ל- 6 בבוקר יחושב השכר לפי 125%. רציתי לדעת... במידה ואני נמצאת במשמרת 10 או 12 שעות, כיצד אמור להיות מחושב השכר, לצורך העניין, נגד מ- 21 ועד 8 בבוקר שלמחרת פירסמתי את המודעה הזו גם בפורום בית הדין אך עדיין לא זכיתי לתשובה, אולי כאן מישהו יודע ויוכל לענות
שלום,
עבור כל שעה מעבר לשעות המשמרת (7 שעות) את זכאית לתוספת בגין שעות נוספות על פי הפירוט הבא:
בעד השעתיים הנוספות הראשונות 125%
ובעד כל שעה נוספת מעבר לשעתיים הראשונות 150%
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ומאחר והמקום בו אני עובדת פועל 24 שעות, מאיזו שעה עד איזו שעה זה נחשב שעבדתי ביום העצמאות?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
האירוע קרה מחוץ למקום העבודה ולאחר שעות העבודה. המעסיק אינו מחוייב לפצות. מבחינת תנאי הביטוח של המעסיק- אתה צריך לבודק עם המעסיק לפי תנאי הפוליסה שלו (צד ג או חבות מעבידים)....
המשך תשובה