אני עובדת במוסד לימודים כמזכירה . המעסיק שלי לא משלם לי דמי הבראה. במענה לתמיהתי הוא ענה לי שרשום בחוזה עבודה (בשורה תחתונה גופן קטן) שדמי ההבראה כלולים בשכר השעתי. רציתי לשאול אם אוכל לתבוע אותו ע"כ? או שמה הוא גיבה את עצמו ולא חייב לשלם לי רטוראקיבית?? תודה רבה!! שרי.
שלום,
אפשר לשלם את דמי ההבראה על בסיס חודשי ובתנאי שבתלוש השכר ישנה הפרדה בין שכר העבודה לדמי ההבראה.
אם אין הפרדה אזי אין תוקף לסע' אותו הזכרת.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אני חושבת שצריך להסתכל בהסכם העבודה האם יש תנאי כזה. בנוסף, אני לא חושבת שזו דרישה פסולה לאחר תאונה....
המשך תשובה.JPG)
