עבדתי בעמותה בשנה שעברה מאוקטובר ועד סוף שנת הלימודים ביוני. לאחר כחודש קיבלתי דמי הבראה מהמעסיקים. המשכתי באותו מקום שוב עם תחילת שנת הלימודים בספטמבר ועזבתי השנה ב20/2/13. האם מגיעים לי דמי הבראה עבור החודשים בהם עבדתי עד לעזיבתי? תודה רבה! עינב
שלום,
על המעסיק לשלם את נחלק היחסי של דמי ההבראה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בעיקרון מותר למעסיק לנייד עובדים כדרך מניהול העסק שלו. חא צריך הסכם עבודה שמתיר למעסיק לבצע פעולות שהן במסגרת הפררוגטיבה הניהולית שלו....
המשך תשובה