שלום! הפנו אותי מפורום דיני עבודה לפורום ביטוח . ידוע שכספי פנסיה מקרן פנסיה צמודים למדד פעם בשנה .האם גם כספי פנסיה מוקדמת מהמעביד חייבים להיות צמודים למדד ? כרגע ההסכם בין ועד העובדים לההנהלה לגבי המפוטרים הוא הצמדה רק לצו הרחבה במשק ,וניראה לי שזה לא חוקי , כי העובדים הקבועים בחברה כן מקבלים סוג של הצמדה למדד כל שנה ,ורק המפוטרים מופלים לרעה האם יש מקום לתבוע הצמדה בבית משפט ,למרות מה שציינתי לגבי צו הרחבה ? האם יש תקדים לכך ? תודה.
שלום רב,
לצערי, שאלתך מתאימה יותר לפורום דיני עבודה מאשר לפורום הנוכחי שכן שאלתך עוסקת בסוגיות עם זיקה לעולם תוכן זה.
בברכה,
עו"ד אילן זריהן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין רפי רפאלי
053-6260796
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
רעש וריח מהווים מטרד אם מדובר במטרד קבוע ניתן תחילה לשלוח מכתב ולאחר מכן להזמין חוות דעת אקוסטית להוכחת רעש ומרחרחים להוכחת ריח...
המשך תשובה