אני מקבלת במשכורת שווי ארוחות וטלפון. הבנתי שאני משלמת על זה מס וביטוח לאומי אחוז מס שולי שלי 20%, ביטוח לאומי ובריאות 12%. אם אני מבינה נכון אז ההורדה היא של 32%. האם זה הגיוני? הרי על משכורת של 10,000 שח ברוטו, אנחנו לא משלמים מיסים של 3200 שח. יש נקודות זיכוי, הטבות וכו' (נקודות זיכוי שלי הן 2.75), אז למה נאמר לי שעל "מתנות" (שווי ארוחה או טלפון או שווי רכב) יורד 32%? אני שואלת ספציפית לגבי שווי ארוחות. העבודה מסבסדת כל יום ארוחה בשווי 30 ש"ח (28.83 לצרכי מס). האם אני משלמת מיסים על כל ארוחה כזו 9.22 ש"ח? האם זה הגיוני ששליש מהסכום יורד על מיסים? משהו לא פרופורציונלי
שלום רב,
שווי ארוחות שמסבסד המעסיק מהווה הטבה לעובד ונחשב כשכר לכל דבר ועניין. יש מקרים שהמעסיק מגלם את ההטבה והמשמעות שהוא נושא בחבות המס לעומת מצב בו העובד נושא במס. סכום ההטבה מצטרף למדרגות המס של השכר ומחושב בהתאם
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הבנתי שיש מס וזה ברור לי שהעובד משלם. השאלה שלי היתה אם אכן זה 32% (מדרגת המס שלי היא 20% + 12% ביטוח לאומי ובריאות).
אני שואלת האם זה יכול להיות גם פחות מ32% כי יש נקודות זיכוי וכו' או שזה לא נכנס לחישוב (מעסיק לא מגלם הטבה)
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
