הודעתי בעבודה על כוונתי לסיים את עבודתי ואני אמור לתת הודעה של חודש מראש, ברשותי בערך 40 ימי עבודה ועקב הפדיון שלהם בתלוש האחרון שלי אני עלול לשלם מס בריאות וביטוח לאומי בשיעור גבוה בנוסף למשכורת הרגילה . לכן הודעתי למעסיק על סיום העבודה שלי ב2/10 בכדי שאעבוד יום אחד בחודש אוקטובר ובתלוש השכר של חודש אוקטובר יפדו ימי החופש שנותרו לי ובכך אמזער את תשלום מס הבריאות והביטוח הלאומי בשיעור הגבוה יותר כאשר המשכורת שאקבל תהיה מעל 5,944 ש"ח . ב3/10 אני אמור להתחיל עבודה חדשה וכך יצא שעבור חודש אוקטובר אקבל 2 תלושי שכר, האחד ממקום העבודה הישן שלי בעבור יום עבודה אחד ופדיון ימי החופש והשני הוא ממקום העבודה החדש שלי בעבור רוב חודש אוקטובר . האם המהלך נכון ומה עלי לעשות מול מס הכנסה/ביטוח לאומי בכדי שלא אחוייב במס גבוה מהרגיל עקב עבודה בשני מקומות עבודה באותו החודש? תודה .
שלום רב,
מס הכנסה מחושב באופן שנתי-כך שבמהלך הנ"ל לא היה רלוונטי.
לגבי ביטוח לאומי- קיימת תקרת שכר חודשית שעד אליה משלמים מס ומעליה פטורים.גובה התקרה כ-43,000 ש"ח לפיכך ככל שלא הגעת לתקרה חודשית זו- לא היתה כל נפקות גם לעניין ביטוח לאומי
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
