אני עובדת שכירה במשרה מלאה. פנתה אלי חברה שמעוניינת שאני אעשה לה עבודות באופן אירעי, אולם אין ברצוני (ולא משתלם לי) להיות עצמאית. הייתי בעבר וחזרתי להיות שכירה לאחר שסגרתי את התיקים. יש חברה בע"מ שנותנת בדיוק את אותו השירות שאני יודעת לתת והיא מעוניינת שאהיה שכירה שלה (בנוסף לעבודה במשרה מלאה שלי) והיא זו שתקבל את התשלום מהלקוח ותשלם לי כעובדת שכירה, עם אפשרות כמובן שאוכל להתרחב ולהביא עוד לקוחות בעתיד. מציין שלא מדובר בחברות מסוג "חשבונית שכיר" אלא בחברה שאכן מספקת שירותים מאותו תחום (לצורך העניין עיצוב גרפי). האם יש בעיה חוקית כלשהי ? או שמכל הבחינות זה פורמט כשר ותקין ? תודה מראש!
נורית ואתי שלום
אני מניח ששניכם שואלות את אותה השאלה לכן אתייחס אליכם במשותף.
בשאלתך את אומרת שלא מדובר בחברת חשבונית שכיר אבל למעשה בהתאם למתווה שאת מספרת בשאלה זוהי אכן חשבונית שכיר בפועל. מי שמקיים יחסי עובד מעביד מקיים אותם כל חודש ברציפות ולא חודש כן חודשיים לא. כמובן שיש לבצע תאום מס מול מס הכנסה ניתן לעשות זאת באינטרנט היום. לכן לא מן הנמנע שביטוח לאומי לא יכיר בך כשכירה על אף התלוש. עצתי היא להוציא תלוש כל חודש על סכום נמוך ובעת הגשת החשבונית להתחשבן בהתאם לסכום הנכון.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
1. זאת אומרת שזה חוקי ואין שום אלמנט פלילי?
2. האם מבחינת מס הכנסה ומעמ הכל תקין בהתנהלות בצורה הזו?
3. האם כוונתך שיוצא תלוש כל חודש על מינימום, נניח אלף ש״ח , וכאשר מגיע תשלום יהנס בבת אחת כל ההפרש בין מה שכבר קיבלתי למה שאני אמורה לקבל לאחר התשלום ?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
