שלום ב2014 חברת אבטחה בה עבדתי הפסידה מכרז כתוצאה מכך עברתי לחברת אבטחה אחרת כדי להישאר באותו מקום עבודה. קיבלתי סכום של תשלום ימי הבראה/ ימי חופשה מחברה קודמת באותו חודש (ינואר ) בו קיבלתי כבר משכורת מחברה חדשה .כך שהסכום של חברה קודמת קוזז ב48% (תשלום חד פעמי).נאמר לי שיש להמתין עד לסוף חודש מרץ שנה הבאה ,לכן עכשיו אני רוצה לטפל בזה.מה עליי להביא למס הכנסה ,איזה טפסים ,106 ? וכמה זמן לוקח לקבל החזרים?
יש להגיש טופס 135ולבוא שני טופסי ה-106 שיש לך ואותם להכניס לתוך הטופס 135 סיכום של שני הטפסים במשבצות הנכונות. אני תמיד ממליץ לבדוק עם סימולטור של מס הכנסה אם יש החזר אחרת ברגע שהגשת ויש חיוב לא ניתן לבטל זאת אפילו שאתה לא חייב בהגשת דוח.
שלומי
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
