שלום תאריך סיום יחסי עובד ומעביד נקבע בהסכמה ל31.12.2013 באילו תנאים ההוצאה בגין תשלומי הפרישה(פיצויים , פדיון חופשה , פדיון הודעה מוקדמת)תוכר למעביד בשנת 2013 , ואילו העובד יוכל לקבל פריסה החל משנת 2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
