שלום וברכה התקבלתי לעבודה בחברה כלשהיא והתבקשתי למלא טופס 101. אני מקבלת קצבת נכות מביטוח לאומי. האם עליי להצהיר בטופס שיש לי הכנסה נוספת או שלא? העניין הוא שאני חוששת שזה עבירה על החוק מצד ביטוח לאומי או גורם אחר כגון מס הכנסה או המעביד עצמו במדה ולא אצהיר, ומצד שני אני חוששת שיורידו לי את מלוא המס, עד כמה שידוע לי הקצבה פטורה ממס אז מה אני עושה? מצהירה או לא? תודה רבה מראש:-)
האחד זו לא עבירה על החוק היות ומדובר על הצהרת עובד על הכנסה חייבת ולא על הכנסה פטורה. בכל מקרה יש לצרף אישור על קבלת קצבת נכות כדי לחסוך כמה שקלים בגין דמי ביטוח על העבודה (במידה ו100% נכות)
השני הוא שיש מגבלת סכום השכר למקבל תלוש שכר לכן יש לשים לב לברוטו שתרויחי כך שלא תישלל לך הקצבה או תקטן משמעותית
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דרגת אי הכושר היא 75% ולא 100%, האם עליי לצרף רק את האישור על כך מביטוח לאומי ובטופס 101 לא לסמן כלום?
ידוע לי על הקטנת הקצבה אך ישנו חוק חדש בשם "חוק לרון" המעודד יציאה לעבודה ואומנם מברוטו של 5000 הקצבה מוקטנת משמעותית אך עדיין זה עדיף על קצבה של 2000. לא ידוע לי על שלילת קצבה, אשמח שתבהיר.
ושוב, המון תודה לך!
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חוק לרון אמנם מעודד יציאה לעבודה אך מסכום מאוד נמוך בשכר יש כבר פגיעה בקצבה. בכפל הקצבה כשכר עוברים לקצבת עידוד במקום קצבת נכות.
ברגע שזה הופך להיות קצבת עידוד זה כבר לא קצבת נכות ויכול להיות מצב בלתי הפיך בו כושר העבודה הפך להיות משהו אחר בגלל השכר הגבוה.
אז גם אם לא תישלל הקצבה היא תעמוד על סכום שקרוב לאפס.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עקב דבריך פניתי לביטוח לאומי וביקשתי לברר בדיוק את מגבלת השכר ונאמר לי כך: מאחר ואני שייכת לקבוצה א' של חוק לרון רף ההכנסה שלי הוא 5297 ש' , כלומר שמסכום זה (ברוטו) אני עוברת מקצבת נכות לקצבת עידוד. (אם הבנתי נכון..)
במקרה שלי, ההכנסה (מהעבודה אליה התקבלתי)היא נמוכה מהסכום הנ"ל (חברת הייטק משרה חלקית) ועל כן אני מבינה מדבריך שאומנם קצבתי תיפגע בכמה מאות שקלים (לפי המחשבון באתר ביטוח לאומי) אך אהיה "בתחום" של קצבת הנכות. האם אני מדייקת?
שנית, ביקשתי את טופס 618 כפי שהוסבר לי לעשות, ואותו אני אמורה להגיש עם טופס 101, וזו על מנת לקבל את הפטור מדמי הביטוח, אבל היכן בטופס 101 אני אמורה לציין שאני מקבלת קצבת נכות שפטורה ממס?בסעיף ה אני מציינת שאין לי הכנסה אחרת אבל היכן אני מציינת את הקצבה? בתחתית הדף בכתב ידי?
ושאלה אחרונה , האם הפטור הוא גם מדמי בריאות? כי מהקצבה שלי לא מפרישים לי דמי בריאות אז האם מהשכר כן יפרישו לי?
ובמידה ולא מנכים משכרי דמי ביטוח אזי המעביד באופן וודאי אמור להשאיר לי את כנטו או יכול להיות מצב שבו הוא יחליט לא לשלם את זה כי אני פטורה?
תסלח לי על ריבוי השאלות אבל אני באמת חוששת מהמהפך הזה, של ההשתלבות לאחר לימודים בשוק העבודה לאחר המון שנים של קבלת קצבה ועבודות שחורות מזדמנות..זה סוג של טוויסט מאוד רציני בחיי :-)
תודה רבה מקרב לב, אין לך מושג כמה הועלת ועזרת!
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לגבי ביטוח בריאות אין פטור היות ולא מדובר ב-100% רק בנכות מעבודה זה יהיה תקף ב-75% נכות.
פשוט תקפידי לא לעבור את המכסה כדי לא להיכנס לקצת עידוד.
לגבי ה-101 פשוט תגישי את הנייר שמראה שאת זכאית לקצבת נכות צמיתה ותצרפי ל101. ב101 ההצהרה היא שאין לך הכנסה חייבת אחרת וזה נכון.
בברכה,
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
