כשכיר, אני מעוניין (מסיבות שונות) שיופרש, הן ע"י המעסיק והן על ידי, המכסימום האפשרי בחוק לקרן השתלמות+ביטוח מנהלים וכיוצ"ב. 1. כשכיר, לאן כדאי לי לבקש שהמעסיק, וגם אני, נפריש? לקרן השתלמות ולביטוח מנהלים? איזה עוד אפשרויות קיימות? מה הכי כדאי? 2. איזה ביטוח ספציפי ואיזה קרן ספציפית מומלצים במיוחד? תודה!
לגבי הפרשות עד שכר 188,544 10% מהשכר עובד ומעביד
לגבי ביטוח מנהלים 20.33% מהשכר כולל הכל.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
השבת לי שהמכסימום להפרשה: "לגבי הפרשות עד שכר 188,544 10% מהשכר עובד ומעביד לגבי ביטוח מנהלים 20.33% מהשכר כולל הכל".
האם תוכל בבקשה לפרט כמה העובד וכמה המעביד ל:
1. קרן השתלמות
2. קרן פנסיה
3. קופת גמל
ת ו ד ה !
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
קרן השתלמות 2.5% עובד 7.5% מעביד
קרן פנסיה/קופת גמל 5% עובד 5% מעביד
פיצויים 8.33%
2%-2.5% ניתן להפקיד לאבדן כושר וביטוח חיים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
