שלום, 1. אני עובד בשני מקומות כשכיר ולפיכך העברתי תיאום מס לשני מעבידי. 2. שני המעבידים מפרישים עבורי לקרן השתלמות והמעביד המשני מפריש גם לביטוח לאבדן כושר עבודה. 3. בטופס תיאום המס שהעברתי למעביד המשני מצויין בין השאר כמקובל: א. המס שיש לגבות עד "סכום תקרה" מסוים והמס שיש לגבות מעבר לכך. ב. כי אין לחייב במס הפרשות לקרן השתלמות. 4. אעפ"כ, אותו מעביד מחייב אותי במס על הפרשותיו לקרן השתלמות ולביטוח לאובדן כושר עבודה, על חלק השכר המבוטח שמעל סכום התקרה הנ"ל. הוא דחה את טענתי כי הדבר אינו תקין. 5. האם זה תקין? אם לא, האם בטופס ה-106 שאקבל מהמעביד עבור 2012 צריך להיות מצוין במפורש כי נגבה מס עבור רכיבים אלה, כך שאוכל לקבל החזר מפקיד השומה? בברכה
אתה צריך לבדוק שלא עברת את התקרות ולהציג בפני המעביד.
קרן השתלמות בשנה 188,544 ש״ח.
פנסיה כ196 אלף
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
1. תודה עבור תגובה מהירה.
2. הפרשת המעביד המשני לביטוח לאובדן כושר עבודה, עליה חייב אותי במס, היא במסגרת ביטוח נפרד, שאינו קשור לקרן הפנסיה המקיפה. האם יש תקרה לשכר מבוטח במסגרת ביטוח כזה?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ניתן להפריש עד 2.5% מהתקרה בלי שווי.
בברכה,
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
1. שוב תודה על תגובה מהירה.
2. בתגובתך, כתבת שניתן להפריש עד 2.5% מ-34,000 בלי שווי.
3. מה כוונתך במילים"בלי שווי".
בתודה ובברכה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מעל זה יש לזקוף שווי מס לעובד.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
1. שוב, תודה על תגובתך המהירה בעניין החיוב במס של המעביד על הפרשותיו לקרן השתלמות וביטוח לאבדן כושר עבודה.
2. בטופס 106 אכן מצוין כי נגבה מס עבור הרכיבים הנ"ל.
האם גם בדו"ח השנתי המוגש לפקיד השומה יש סעיף נפרד למס זה? במילים אחרות, האם המערכת הממוחשבת מזכה אותי אוטומטית עבור החיוב במס זה, במידה שאני זכאי לכך? או שהבקשה לזיכוי נעשית בפניה נפרדת לפקיד השומה?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
