העובדת במדרגת מס של 14% עובדת שיצאה לחל"ד בסוף ספטמבר 2011 בינואר 2012 החליטה להתפטר. נעשה לה תלוש סופי וירד לה מס על 48% האם זה תקין? מה ההנחיה של רשות המיסים בעניין הזה? אשמח לדעת איפה זה רשום בפקודת מס הכנסה. לפי זה כל עובדת שחוזרת מחל"ד שתביא תיאום מס אבל לא נראה לי תקין.
ללא ה-101 החשב רשאי לנכות מס מקסימלי.
אגב, נוכה גם מס מקסימלי בביטוח לאומי (12% מהשקל הראשון) משמע
נוכו 60% מס.
החשב היה צריך לבקש 101 לפני שהחליט לנכות מס מקסימלי.
תיאום מס כאן לא רלוונטי אלא אם יש עוד עבודה.
בברכה,
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
