אני הייתי רוצה לדעת מהי כוונת המחוקק בדרישה לניהול בשיטה הכפולה בנוגע למספר העובדים? האם הדרישה לניהול עסק בשיטה הכפולה מתייחסת ל 7 עובדים במשרה מלאה בלבד. כלומר 186 שעות כפול 1302 שעות שבוצעו בפועל. האם ועסק המעסיק 10 עובדים במשרה חלקית חייב גם בניהול בשיטה הכפולה? אשמח לתשובתך.
היות וב-102 מדווח רק מספר העובדים ולא חלקיות המשרה שלהם.
המחשב יחיל באופן אוטומטי שיטה כפולה.
בברכה,
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מאחר והנושא נוגע לענייני האישי. מעולם לא נדרשתי לדווח בשיטה הכפולה אלא רק לאחר ביקורת מע"מ שבשל כך החליטו לפסול לי את הספרים, ולהטיל עלי קנס של אחוז מהמחזור, יתרה מכך מס הכנסה שלח לי במשך כל השנים טפסי דיווח בשיטה הרגילה למרות שפקיד השומה ידע שאני מדווח על מספר עובדים הגבוה משבע. מאחר והגשתי את הדיווחים באופן עצמאי לא הייתי מודע לנושא. ולא ניהלתי בשיטה הכפולה. כך שגם אם ארצה לא אוכל להגיש דוחות בשיטה הכפולה. אני מעוניין לדעת אם יש בסמכותו של פקיד השומה לקבל את הדיוחים בשיטה הרגילה או לבקש ממני לתקנם בלי להשית עלי קנס שנבע מחוסר ידיעה גרידא במיוחד לאור העובדה שהמדינה לא ניזוקה מכך כלל ועיקר. האם זה לא שימוש ציני בסמכות? האם החוק לא נועד לכך שיחהיה לתכלית ראויה במיוחד לאור העובדה שהכנסות המדינה לא נפגעו מהדיווחים שהגשתי בשיטה הרגילה? האם אין זה תפקיד פקיד המס להתריע בפני על הליקוי ולא לפעול מיד בדרך האגרסיבית שעלולה לגרום בסופו של דבר לפגיעה מהותית בחופש העיסוק ולקריסת העסק שפועל יוצא מזה זה פגיעה בהכנסות המדינה בעתיד שייגרם מכך שאפטר עובדים שיתדפקו על שערי המוסד לביטוח לאומי לקבלת דמי אבטלה , אי גביית מיסים מעסק חי שמרוויח. האם אין בזה משהו מהסוג של שחיטת התרנגולת המטילה ביצי זהב, משהו מסוג הטפילות שמחסלת את הפונדקאי כך שבסופו של דבר תגרום למותה? האם זה נוהל תקין שלך פקיד המס. האם לא עומדת לזכותי פעולת התום לב ואי הידיעה? במיוחד כפי שציינתי בתחילה הכנסות המדינה לא נפגעו בשל פעולותיי.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לפקיד השומה הרבה כלים ביד להפעלת סנקציות.
בכל מקרה, עניינך דורש ייעוץ מעמיק.
בברכה,
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
