שלום רב! מעסיקי לשעבר שלח לי מכתב בו הוא טוען כי בכוונותו לתבוע אותי על לשון הרע. את טיעונו הוא מבסס על תצלום שיחה אישית בפייסבוק שהוא עשה . הכניסה, החיטוט והחבלה (שינוי בסטטוסים שלי) לפייסבוק שלי נעשו (במחשב של העבודה) כבר לאחר שעזבתי את מקום עבודתי. האם יש כאן עילה להגיש כנגדו תביעה על פגיעה בפרטיות שלי? תודה!
כן את טוענת שהמעסיק בעצמו פרץ לפייסבוק.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
האם העובדה שמעסיקי לשעבר מחזיק בתצלום שיחה אישית שלי (פרינטסקרין של הודעות אישיות) לא מפליא כפורץ לחשבוני? אני אכן טוענת שהוא הפורץ כי הוא בעצמו מציג לי צילום של תוכן הinbox שלי.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שאלה נוספת ניתן להשיגי גם טלפונית. בברכה, עורך דין עודד פרץ.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
