שלום, רציתי לדעת אם מעסיק שוכב עם עובדת שלו, בהסכמתה (לכאורה), האם זה נחשב עבירה? בעילה אסורה בהסכמה? תודה
סעיף 346 (ב) לחוק העונשין קובע כך:
"הבועל אשה שמלאו לה שמונה עשרה שנים תוך ניצול מרות ביחסי עבודה או בשירות או עקב הבטחת שווא לנישואין תוך התחזות כפנוי למרות היותו נשוי, דינו – מאסר שלוש שנים."
כלומר, אם היה ניצול מרות ביחסי עבודה, למרות ההסכמה, ייתכן ומדובר בעבירה של בעילה אסורה בהסכמה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין פלילי רונן בנדל
053-6112841
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר