ביתי בת 24, נאלצה להתפטר מעבודתה עקב הטרדתו הבוטה של המנהל הישיר שלה. הודיעה למנהל החברה אך לא אמרה את הסיבה האמיתית, הוא דרש ממנה לעבוד חודש מיום הודעת ההתפטרות אך היא לא מסוגלת ללכת לעבודה. האם היא זכאית לפיצויי פיטורין? עבדה שם שנה וחצי במשרה מלאה.
שלום רב,
את צריכה להפנות את השאלה לפורום ״דיני עבודה״/״פיצויי פיטורין״.
בהצלחה,
עורך דין אלון ארז
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין פלילי רונן בנדל
053-6112841
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
