מה קורה לתנאים סוציאליים (הבראה/קרן השתלמות/ פנסיה/קופ"ג ) אם אני בפש"ר והתחלתי לעבוד במשרה מלאה ? יש עליהם הגבלות מסוימות ?
דורי שלום,
הפרשות חובה שעל המעסיק לבצע לפנסיה הינם ככלל מוגנות בהליך פש"ר. אשר לקרן השתלמות היא כלל מוקנית לקופה ועל כן יש לבחון את כדאיות ההפרשה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורכת דין לורן קוסאשוילי
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום ליאן, עליך לעדכן לסכום החדש שהשתנה בהתאם להחלטה שקיבלת, בכדי שלא יווצר פער בסכומים ותצטרכי להשלים לאחר מכן. בהצלחה ...
המשך תשובה