אדם שעכשיו נמצא בפשיטת רגל והתחיל לעבוד בעבודה זמנית במשרה מלאה (כמה חודשים) אז האם הוא צריך לדווח למנהל המיוחד על זה והאם המנהל המיוחד יגדיל את התשלום החודשי בגלל זה ? מה יקרה אם הוא לא ידווח על העבודה ?
שגיב שלום,
גם על עבודה זמנית יש לדווח בהליך פשיטת רגל תוך ציון העובדה כי מדובר בעבודה זמנית. אי דווח משמעותו הסתר מידע והתנהלות בחוסר תום לב
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורכת דין לורן קוסאשוילי
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, מאחר ולא ציינת מלוא הנתונים ופנייתך הינה בנושאים שונים , אני ממליצה להתייעץ עם עו"ד הבקיא בתחום באמצעות פגישה מסודרת שכן קיים קושי לתת מענה מדוייק לכל השאלות באופן זה . בהצלחה. ...
המשך תשובה