שלום, עבדתי בחברה בע"מ,בעל החברה יש נגדו פקודת פשיטת הרגל,אבל נגד החברה אין שום דבר כרגע,דיברתי עם "המנהל המיוחד" בתיק הוא אמר לי שאני יכול לנסות להגיש תביעת שכר, אבל לא בטוח שאני אקבל את הכסף,האם כדיי לי להגיש תביעת שכר נגד המעסיק בתיק?,או שצריך לחכות שהחברה בע"מ תכריז על פשיטת רגל?
משה שלום,
ככל והמעסיק היה עוסק מורשה והיה מוכרז פושט רגל אזי ניתן היה להגיש תביעת חוב, הדבר נכון לגבי חברה בע"מ במועד צו הפירוק, במקרה והחברה עדיין קיימת אך בעל המניות שלה פשט רגל, ניתן לבחון את האפשרות להגשת בקשה מטעם עובדי החברה לפירוק החברה ולקבלת צו פירוק, לשם הגשת תביעת חוב.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורכת דין לורן קוסאשוילי
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, בדר"כ בהליך חדלות פירעון נוהגים ללממש קרן השתלמות עם סיום ההליך . ממליצה לפנות לנאמן בתיק ולעדכן אותו מתי הקרן נזילה בכדי שיצטבר כסף נוסף לקופה . בהצלחה ...
המשך תשובה