חברה בתהליך של הקפאת הליכים

שלום, אני עובד בחברה מסויימת כבר 8 שנים, בשנה האחרונה חלה הרעה משמעותי בתזרים החברה שכלל קיצוצים נרחבים בכח אדם וצימצום עלויות שותפות לבית העסק . מלפני 4 חודשים המצב החמיר עוד יותר עד כדי כך שכבר הגיע למצב של הלנות שכר מתמשכות מחודש לחודש והרעה משמעותית בתנאי העובדים. במשכורת האחרונה שלא שולמה כלל העובדים התאגדו ושכרו את שירותיו של עו"ד מסויים שמנחה אותם לאורך כל הדרך מה לעשות, הם הוחתמו על ידו והוא כרגע מטפל בעניינים אל מול בית המשפט ומנחה את העובדים שלב אחר שלב מה לעשות . הוא סיכם עימם שאת התשלום עבור השירות הוא יקבל באמצעות 5% מהחוב של כל עובד ,הכוונה כל מה שהחברה חייבת לאותו עובד אם זה כולל חוב להפרשות שונות למינהם , מסך כלל החוב של המעסיק הוא יקח 5%. רוב העובדים הסכימו לקבלת השירות ולויתור של 5% אחוז מהחובות לטובת העו"ד. אני ועוד כמה וותיקים שבחברה לא חתמנו על אותו המסמך, כך שאנינו נכללים בעניין. האם לדעתך אנחנו גם צריכים לחתום לעו"ד? לחברה מונה נאמן אשר מטפל כעת בהבראת החברה , וכחלק מההבראה תיתכן גם מכירתה.(מה שאנו לא רוצים כלל שיקרה) האם אנו נוכל לקבל את כספינו במידה ונפוטר בדרכים המקובלות כגון הסתדרות העובדם? בית דין לעבודה? או האם ישנה דרך אחרת לעניין? והשאלה החשובה מכל , האם נאמן שממנה בית המשפט לחברה שנקלעת לקשיים מחוייב למכירת החברה? האם יש מצב שהחברה יכולה להבריא גם בלי מכירתה? הכוונה למתכונת מצומצמת? אנחנו מאוד לא רוצים שהיא תימכר, פשוט אחד הבכירים בחברה שכנראה צריך להיות מפוטר גרם לכך שהוא הביא קונה מסויים שמבטיח הבטחות לעובדים וספקי החברה שהם יהנו מעתה והלאה מתשלומים. ובכך הוא סחף את כלל העובדים איתו לביצוע פירוק החברה , מה שבסוף אחד הספקים הגיש בקשה להפקאת הליכים. קצת ארוך ...תודה רבה.

דני שלום. כאשר ממונה נאמן לחברה בהקפאת הליכים, תפקידו הוא לנהל את עסקי החברה ולקדם הצעת הסדר נושים. כאשר תקבל לעיונך את הצעת ההסדר תדע האם מה שמוצע לך כעובד הינו טוב יותר מהסכום שתקבל בפירוק החברה (לרבות מהמוסד לביטוח לאומי) וכך תוכל לשקול את הצבעתך. בינתיים אני מציע בדחיפות לשכור שירותי עורך דין אשר ישמור על זכויותיך. בהצלחה.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עורכת דין לורן קוסאשוילי

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר