היה לי חוזה בקבוצת כדורגל ל- 4 עונות. החוזה עומד להסתיים ואמורים לחדש לי אותו. לפני מספר ימים ההנהלה הודיעה לי שהיא אינה מחדשת את החוזה שלי. האם זה אפשרי לתבוע פיצויים בגין ההתראה הקצרה?
(1).png)
תום שלום רב,
לפי חוקי מדינת ישראל, במקרים בו שחקנים נחשבים עובדים (לא תמיד כך זה המקרה), משלא חידשה קבוצה
מסוימת הסכם עבודה, אפשר לראות כאילו פוטר השחקן.
לכן, יתכן ואתה יכול לתבוע פיצויים בגין אי חידוש הסכם העבודה עימך.
לשאלות נוספות וייעוץ נוסף ניתןלפנות בטלפון שבמעלה העמוד.
בברכה,
טל שגב, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד טל שגב
053-6246160
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).png)
שי שלום רב, האם מדובר בהפחתה נקודתית? יש סיבה בגינה הוחלט על הפחתת שכר? בעיקרון, קבוצה אינה רשאית (וכך גם כל מעסיק במשק) להפחית שכר באופן חד-צדדי ומבלי לקבל את הסכמת העובד/שחקן. הדבר עולה לכדי ...
המשך תשובה