הועסקתי עבור אגודת ספורט כעוזר מאמן של קבוצת הכדורגל במשך שנתיים, ואחרי כן הציעו לי משכורת נמוכה בהרבה ממה שקיבלתי עד אז ובחרתי לעזוב. האם לא מגיעים לי פיצויי פיטורין ועוד פיצויים על הרעה בתנאי השכר?
(1).png)
גולן שלום רב,
אי הארכת חוזה עבודה יכולה להיחשב כפיטורים.
הצעה לשכר עבודה נמוך יותר יכולה לזכות את העובד בזכות להתפטר בדין מפוטר.
אתה מוזמן ליצור עימי קשר בטלפון שבמעלה העמוד.
בברכה,
טל שגב, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד טל שגב
053-6246160
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).png)
יואל שלום רב, בגדול, ככל ויש הסכם בתוקף בין הצדדים, הקבוצה רשאית לדרוש כסף עבור השחרור שלך, ואם אין התייחסות מפורשת ל"סעיף יציאה" (סעיף סיום הסכם) הרי שהקבוצה יכולה גם לסרב לשחרר אותך, ויהיה עליך ל...
המשך תשובה