שלום רב, א. אני שחקן כדוריד בגיל 28. ב. לנוכח אי תשלום שכרי במשך כל שנת הפעילות בליגה הבכירה בכדוריד והתכחשות הקבוצה לפציעה שעברתי במהלך משחק האחרון לפני שלב הפליי אוף הגשתי תביעה בבית הדין לעבודה. ג. לנוכח מצבה הקשה של הקבוצה ולנוכח פציעתי שמשתי סוג של אמצעי לזעזע את חברי לקבוצה ע"י הודעת פיטוריי מהקבוצה. ד. בעקבות תביעה הגשתי לבית הדין לעבודה, הוביל בית הדין להסכם פשרה. הסכם שקבל תוקף בפסק דין ביום 18.7.2018 לפיו, בנוסף לשכרי הוכרו ושולמו לי ע"י הקבוצה פיצויי פיטורין עבור 5 שנות העסקה. ה. הקבוצה חתמה על טופס 161 פיצויי פיטורים עבור סיום 5 שנות העסקה ושהוגש ואושר גם ע"י רשויות המס. ו. אני מבקש לחזור לפעילות בקבוצה אחרת אך למרות חתימה על טופס פיצויי הפטורים כרטיס השחקן שלי עדיין נמצא בידי הקבוצה המונעת ממני לשחק/ להיות מועסק ע"י קבוצה אחרת. ז. פניתי בכתב לקבוצה ע"מ לקבל את כרטיס השחקן שלי אך ללא זכיתי למענה כלשהו. ח. אבקש לדעת כדלקמן : 1. מה האפשרויות העומדות בפניי ע"מ לשחרר את כרטיס השחקן שלי מהקבוצה ? 2. האם הסכמה על פיצויי פטורים בבית הדין וחתימה על טופס 161 פיצויי פטורים טסיות העסקה אינו מסיים את ההתקשרות ביני לבין הקבוצה ומשחרר אותי להיות מועסק במקום אחר, ללא התניות נוספות? 3. האם אין כאן עילה לפגיעה בחופש העיסוק ? 4. מניעת השתכרות? 5. התעמרות ? 6. חוסר נקיון והפרת הסכם הפשרה לנוכח חתימה מצד אחד על טופס פטורים וכביכול סיום ההתקשרות אך אי שחרור בפועל להמשך העסקה במקום אחר ?
(1).png)
אלדר שלום רב,
המקרה שלך הוא מקרה מורכב המצריך בחינה מדוקדקת ומעמיקה (בין היתר, של הסכם הפשרה שקיבל תוקף של פסק דין).
בעיקרון - לקבוצה אסור למנוע משחקן לעבור לקבוצה אחרת ללא כל סיבה. במיוחד לאור העובדה כי כבר אין חוזה קיים ביניכם.
כמו כן, חשוב לדעת מה טענות הקבוצה עד כה? האם לא משחררים כי דורשים פיצוי עבור השחרור? מה סוכם בהסכם הפשרה? האם הייתה התייחסות לכך?
דבר אחרון שצריך לבחון הוא מועד לרישום שחקן בקבוצה חדשה (מועד העברות).
אני ממליץ שתפנה אלי להמשך התייעצות בטלפון שבמעלה העמוד.
בברכה,
טל שגב, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד טל שגב
053-6246160
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).png)
גיל שלום רב, ככל ונפצעת במהלך משחק (או אימון) בליגה למקומות עבודה, הרי שאתה מבוטח בביטוח לאומי. חוק הספורט מחייב אגודות ספורט לבטח ספורטאים, ובלבד שלא מדובר בספורטאים בליגה למקומות עבודה, שכן אל...
המשך תשובה