בתי ספורטאית מקצועית באתלטיקה, היא אובחנה לאחרונה עם טרשת נפוצה, והרופאה העלתה סברה כי כל המתח והלחץ בתחרויות תרמו להתפרצות המחלה. האם ניתן להכיר בה כמחלת מקצוע על כל המשתמע מכך?
(1).png)
גילה שלום רב,
כשלב ראשון, יש לבחון מאיפה נבעה המחלה. בעיקרון, "מחלת מקצוע" היא מחלה שלא רק שעליה להיות מצויינת בתקנות השונות, חשוב לשים לב כי העובד חלה בה בזמן שהיא הייתה מוכרת כמחלת מקצוע, וכי התפרצות המחלה נבעה מעצם עבודתו של החולה או מעצם עיסוקו כעובד עצמאי.
על מנת להוכיח כי המחלה אכן נבעה מהתחרויות יש צורך ביותר מסברה.
בנוסף, מבחינת התקנות, יש לבדוק האם טרשת נפוצה יכולה להיכנס באחת מהגדרות המחלות אשר בתקנות השונות (מחלות של מערכת העצבים אשר קיימות בתקנות).
לשם כך, אני ממליץ לפנות לעו"ד המתמחה בתחום הנזיקי/רפואי ותביעות ביטוח.
לייעוץ נוסף בטלפון ניתן לפנות במספר שבמעלה העמוד.
בברכה,
טל שגב, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד טל שגב
053-6246160
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).png)
תחיה שלום רב, ראשית, חסר לי פרטים מהותיים כמו איך מנוסח החוזה, מה רשום בו לעניין סיום יחסי עבודה וכד`, על מנת לתת תשובה הולמת, וכדי לדעת האם כל ההליך הוא בניגוד לחוזה. לעניין החוק, בהתאם לחוק עב...
המשך תשובה