חוק התיישנות לגבי שחקן כדורגל

שלום רב, הנני שחקן כדורגל בקבוצה מקצוענית מליגת העל : א. בתום עונת המשחקים 2013-2014 הובטח לי באמצעות חוזה עם הקבוצה מענק עלייה ע"ס כמה עשרות אלפי ₪ במידה והקבוצה תעפיל לליגת העל. ב. בתום העונה העפילה הקבוצה לליגת העל אך לא העבירה לי את תשלום המענק. ג. חוזה העבודה לשנת המשחקים הנ"ל הוא בין התאריכים : 31.05.2014 – 01.06.2013 ד. אני עדיין משמש כשחקן פעיל עם חוזה באותה קבוצה. ה. תקופת ההתיישנות לתביעה למוסד לבוררות של ההתאחדות לכדורגל הינה 18 חודשים מתום מועד עונת המשחקים בה התגבשה עילת התביעה (כלומר, עברה תקופת ההתיישנות בגין עילת התביעה למענק העלייה). להלן מספר שאלות בנושא : 1. ברור לי שברגע שאתבע את המועדון במוסד לבוררות ייגרם לי נזק ע"י המועדון באמצעות אי חידוש חוזה עתידי, אי קבלת דקות משחק וכדומה – ולכן איך זה מצופה להחיל תקופת התיישנות על תביעה של שחקן כנגד המעסיק בו בזמן שהוא עדיין שחקן פעיל בקבוצה ? 2. במידה ותקופת ההתיישנות של המוסד לבוררות אינה תקפה על המקרה שלי : אבקש לדעת מה כן תהיה תקופת ההתיישנות המתאימה למקרה הנ"ל במוסד לבוררות ? 3. במידה ותקופת ההתיישנות של המוסד לבוררות כן תהיה תקפה על המקרה שלי : א. אבקש לדעת האם באפשרותי תהיה להגיש את התביעה בבית הדין לעבודה ועקב כך להימנע מטענת התיישנות מצד הקבוצה ? ב. מהי תקופת ההתיישנות בבית הדין לעבודה במקרה הנ"ל ? תודה על העזרה

שלום רב, כעיקרון, תקופת ההתיישנות עומדת על 18 חודשים שנספרים ממועד סיום העונה הרלבנטית, אולם יש חריגים. זה עפ"י תקנון המוסד לבוררות של ההתאחדות. אין דרך להימלט מסנקציות ספורטיביות שיוטלו על ידי הקבוצה, אבל זה בפירוש עשוי לפעול לרעתם, בהנחה שלא תמשיך שם כשתסיים את ההסכם. תקופת ההתיישנות בבית הדין לעבודה היא ארוכה יותר, אבל לא בטוח שתוכל להגיש שם את התביעה, מפני שהסמכות לדון בתביעות מהסוג הזה היא עפ"י רוב למוסד הבוררות.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד טל שגב

053-6246160

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר