הקטנת המס בישראל עקב קיזוז הוצאות מחוץ לישראל בזמן רילוקיישן

שלום, אני עומד לעבור לארה"ב למשך שנתיים מטעם המעסיק שלי שהנו קופ"ח כללית . סוכם על תשלום של 100K$ לשנה. המעסיק הציע לי שתי אפשרויות לקבלת המשכורת: 1. 50% כמשכורת בארץ עליה יש הפרשות לפנסיה, קרן השתלמות ימי חופשה וותק ואת 50% הנותרים בהפקדות ישירות ללא מס כנגד קבלות על הוצאות ברות ניכוי (לינה 117$ ללילה, אש"ל 75$ ללילה, שכירות רכב וכד') 2) למשוך 100% כמשכורת בארץ על כל תשלומי המס הכרוכים בכך. אני מנסה להבין מה עדיף לי. אם אני מבין נכון, נראה לי שיש עדיפות לקחת 100% כמשכורת בארץ ואז לגשת ולבצע תיאום מס בעצמי על ההוצאות ברות הניכוי. באופן כזה אקבל הפרשות לפנסיה, קרן השתלמות, ותק וחופשה על כל המשכורת וה"נזק" יהיה הפרשות לביטוח לאומי וביטוח בריאות. שאלותי: 1. האם ההנחה שלי נכונה ? 2. האם הניכויים המותרים לאש"ל מגורים וכד' רלוונטים גם לגבי ביטוח לאומי ומס בריאות או רק לגבי מס הכנסה ? 3. האם יש אפשרות לנכות הוצאות אחרות בעת השהיה בחו"ל. תמוהה בעיני שאדם שנוסע לבדו זכאי לנכות את אותם הסכומים כמו אדם שנוסע עם משפחה שלמה. תודה

לא ברור מי מדווח עבורך בארה"ב ? 1. תלוי בעובדות נוספות, כולל דיווח ותשלום מס בארה"ב... 2. כן. 3. יש אפשרות לנכות הוצאות אחרות. אדם הנוסע לבדו, אינו זכאי לנכות את אותם סכומים באם משפחתו מצטרפת אליו....

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד ורו"ח קובי צרפתי

053-9368607

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר