משמורת מלאה - והסדר ראיה

יש לי משמורת מלאה, הבן שלי בן 1.5 שנים, אביו והוא מעולם לא היינו נשואים. האב מטריד אותי בכל חג ובכל חופשה, לגבי זמן היותו עם הילד. יש לנו הסכם, ואני פועלת לפי ההסכם וגם מעבר לזה הוא מקבל את הילד, אך לעולם דרישותיו אינן פוסקות והכל נעשה באגרסיביות. שאלותיי: 1. מה אוכל לעשות כד להפסיק עם ההטרדות שלא נותנות מנוח.? 2. האם עלי לפעול רק לפי ההסכם, מכוון שאין הסכמה בינינו בלי "צ'ופרים"?. 3. כמה זמן איחור בתשלום המזונות נחשב לאיחור ? תודה תודה רבה

שולה אם יש הסכם - מדוע את נופלת "לבורות" שחופרים לך?! אם הוא מציק הוציאי מכתב מעו"ד המתריע בו להפסיק ואם לא יפסיק פני למשטרה ויותר מכך, ניתן להוציא צו למניעת הטרדה מאיימת. העבדה שאת נעתרת לדרישותיו גורמת לו לשוב ולדרוש - את מזינה אותו , אז למה את מתפלאת?! תהיי חזקה עוה"ד מיכל זלינגר

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד ומגשרת מיכל זלינגר

053-9428459

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

מיכל בוקר טוב, תודה רבה על תשובתך הקודמת. אז כך... יש לי משמורת מלאה על ילד שגילו 1.5 שנים, אני אם חד הורית, ולא הייתי נשואה לאביו של הילד שלי. שאלתי: האים האם המשמורנית צריכה לדאוג לילד כאשר הוא חולה ולא הולך למעון בימים שאביו אמור להיות עם הילד, ולא האב? האב טוען שהוא צריך לשמור על הילד רק מהמשעות שלו לדוגמא החל מהשעה 16:30 -19:30? הריני לציין כי בע"פ בפגישה שהיינו אצל עוה"ד שלנו סוכם כי האב ישמור על הילד בימים שלו החל מהבוקר כאשר הילד חולה, אך האב עושה דווקא ולא רוצה לשמור על הילד לדבריו הוא רוצה שאני אקח חופש ואני אעדר מהעבודה כדי לפגוע בי! שאלה נוספת : אם כבר אני שומרת על הילד ונעדרתי יום מהעבודה והילד מאוד חולה עם חום הקאות, האב לא מוותר ורוצה לקחת אותו החל מהשעות שלו, מה יש לעשות במקרה הזה? כן לתת את הילד (זה מה שאני עושה כיום מכוון שהאב לא מרפה וטוען שהוא יכול גם לטפל בילד כאשר הוא חולה, אך כמובן כאשר זה נוח לו ובשעות שלו) או לומר לאב שהילד חולה והיום למרות שזה היום שלו להיות עם הילד לא יתראה עימו, האם יש לשנות את היום ולתת לאב יום אחר בשבוע לראות את הילד או פשוט לדלג על היום הזה?.. תודה רבה רבה

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד ומגשרת מיכל זלינגר

053-9428459

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר