שלום רב, הגרוש שלי אינו עומד בהסדרי ראייה, מאחר מבטל פגישות גורם למפח נפש לקטינה. הקטינה נכה 100 אחוז ואין ברשותו בית נגיש עם אביזרים נלווים עבור הילדה. אינו מוכן להשתתף בהדרכה הורית. יש כיתוב ברווחה האם יש עילה לדרוש הסדרי ראייה בפיקוח. תודה
היי
ואם יהיו הסדרי ראייה תחת פיקוח - הוא לא יבטל?
הוא יגיע?!
אני חושבת שאת לא בכיוון הנכון- אולי כדאי יותר לפעול בכיוון הגשת בקשת ביזיון והפרת ביקור תוך חיובו בקנס כספי בגין כל הפרה.
עו״ד מיכל זלינגר
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד ומגשרת מיכל זלינגר
053-9428459
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
היי, תשובה 1 - הכנסה נטו אחרי הפרשה לזכויות (יש לזכור כי ברכיב הרכוש - שם ההפרשות לזכויות תתחלקנה שווה בשווה) תשובה 2 - בונוס שנתי נחשב בממוצע המשכורת השנתית. אז כן, יש לחשב אותו כחלק משכר שוטף.....
המשך תשובה