אני ובן זוגי פרודים ובהליכי גירושין. הוא דורש בעקשנות שנגדיר משמורת משותפת למרות שהסדרי הראייה בפועל יהיו יומיים בשבוע שהילדים לנים אצלו וכן כל שבת שנייה. יש לנו ילד המאובחן עם ASD אשר מתקבלת עבורו קצבת נכות. אני המטפלת העיקרית בכל נושא הילדים, התקשרויות מול מוסדות, חברים, שעורי בית, ביגוד וכיוצ"ב. האם בהגדרה של "משמורת משותפת" אני מוותרת על משהו? האם זה אומר שקצבת ילדים או קצבת נכות תחולק ביננו? או שהכל תלוי בהסכם הכתוב? אני ממש מבולבלת מכל זה ורוצה להבין האם עליי להתעקש על משמורת בחזקתי עם אותם הסדרי ראייה. תודה מראש, שאלתי היא, האם בהגדרה "משמורת משותפת"
ענת,
ההגדרה כן עשויה להפריע.
למשל, בארנונה לא תקבלי הנחה כחד הורית אם המשמורת משותפת.
בביטוח לאומי בכל הנגע לקצבת הילדים, ייתכן ויחלקו אותה חצי-חצי.
מה גם שאם המשמורת לא באמת משותפת אז למה להסכים?!
עו"ד מיכל זליגר
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד ומגשרת מיכל זלינגר
053-9428459
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
היי, התשובה היא - כן! ניתן לשנות את המשמורת ואת הסדרי השהות וביחס זהה את המזונות. אתם מוזמנים ליצור קשר בכדי לפתוח בהליך המתאים. עו"ד מיכל זלינגר ...
המשך תשובה
