אני הייתי בחופשת לידה במשך שנה ובזמן הזה נכנסתי שוב להריון ועכשיו אני אחרי הלידה השניה מה שאומר שאני שנתיים לא עובדת ובעלי מממן אותי השאלה היא האם בגלל שאני לא עובדת יכולים לשלול ממני משמורת? ואם בעלי נמצא כל הזמן בעבודה ובכלל לא יושב עם הילדים גם כשהוא בבית האם בכל זאת מגיע לו לראות את הילדים? תודה.
סיברה,
שאלתך קיצונית לשני ההבטים:
כמבן שלא יקחו לך את המשמורת כי אינך עובדת!
והעובדה שבעלך עובד אינה נוטלת ממנו את זכותו לראות את ילדיו!
עו"ד מיכל זלינגר
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד ומגשרת מיכל זלינגר
053-9428459
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
היי, אם האב לא חפץ במשמורת משותפת - אזי, לא ניתן להכריח אותו. העניין יתבטא בפסיקת מזונות גבוהים יותר לטובתך , כהורה משמורן. עו"ד מיכל זלינגר...
המשך תשובה
